在人们印象中，似乎只有国际化高端人才，才能较为顺利地在深圳这样的一线城市站稳脚跟。综合粤港澳大湾区的宜居指标，申明浩给出意外答案：事实上，深圳吸引最多的人才，集中于职业技能人才领域。与此对应，2019年深圳市第二产业占比约36%。“过去，深圳的人才政策比较重视吸引高端人才，加之创新产业近年来发展较好，所以给人留下这样的印象。
近年来，深圳对职业技能人才也出台相关政策，构建相对完善、动态调整的人才政策体系。“动态”是宜居与创新创业的一个关键词。“深圳仍是全国大学毕业生首选城市，他们在深圳奋斗几年后，可能面临‘二次选择’——要不要到其他地区开拓事业。”而粤港澳大湾区其他城市，特别是宜居水平正快速提升的地区，对人才有相对吸引力。“随着轨道交通的完善，人们可以跨城市实现生活和事业的兼顾。
“通过高铁联通机场，就可提高换乘效率。而近日,交通运输部批准深圳试点都市圈轨交一体化，地铁将延伸到东莞和惠州。区域间的“软通道”同等重要。以往，香港、澳门地区居民在深圳等地的投资、房地产（房地产行业分析报告）等方面，存在一定的制约。随着粤港澳大湾区建设的推进，目前这些领域已有突破。
在软硬领域实现联通，会极大丰富区域内经济的多样性，从这个角度看，成渝地区语言、习俗相近，经济社会往来密切，也具备这种多样性，对人才具有很强吸引力。